Entrevista de contexto para o Command Center

Etapa 1 de 6 do Command Center, a entrevista de contexto. A próxima é o filtro de decisão.

Quero montar um painel pessoal que mostre, num lugar só, o que acontece hoje e o que pede minha atenção. Antes de montar qualquer coisa, me entreviste para entender meu trabalho.

Como conduzir:
1. Leia primeiro o contexto que você já tem sobre mim, como instruções de projeto e memória. Diga em poucas linhas o que aproveitou.
2. Planeje entre 6 e 10 perguntas. Pule as que o contexto já responde.
3. Faça uma pergunta por vez e espere minha resposta antes da próxima.
4. Cubra estes temas:
   - minhas responsabilidades;
   - as decisões que se repetem toda semana;
   - o que eu procuro com frequência;
   - o que eu gostaria de saber mais cedo;
   - quem depende de mim;
   - quais números eu acompanho.
5. Se uma resposta vier vaga, peça um exemplo da última semana.
6. Pode sugerir itens que eu não citei, mas marque cada um como sugestão.

Quando terminar, proponha um rascunho de brief com estas 5 seções, nesta ordem:
Hoje, Precisa de atenção, Números-chave, Próximas reuniões, Decisões pendentes.

Formato da saída:
- uma tabela com as colunas `seção | item | por que importa`;
- depois da tabela, avise que o brief é um rascunho e que o próximo passo é o filtro de decisão.

Não faça:
- não faça mais de uma pergunta por mensagem;
- não crie seções fora das 5;
- não construa o painel nem sugira layout.